Jobs und Karriere

Work-Life-Balance: Teil unserer Verantwortung

Unser Credo: Ein ausgewogenes Mass an Arbeitsleben im Verhältnis zu Freizeit. Nur wer Beruf mit Familie und Freizeit problemlos vereinen kann, kann sorgenfrei und mit Freude gute Arbeit leisten. Mit Flexibilität kommen wir unseren MitarbeiterInnen entgegen, ermöglichen bedarfsgerechte Arbeitsmodelle und werden dafür mit Spitzenleistungen belohnt.

Familie und Beruf

Familienwerte leben bei Rhomberg. Jeder vierte Mitarbeiter ist Elternteil von Kindern im Kindergarten- und Schulalter. Massgeschneiderte Beschäftigungsverhältnisse sind bei uns keine Seltenheit: Flexibel gestaltbare Teilzeitmodelle, Heimarbeitsplätze, auf Kindergarten- und Schulzeiten abgestimmte Arbeitszeiten sowie Fixplätze in einer Kinderbetreuungseinrichtung werden bei uns geboten. Karenzierten MitarbeiterInnen bieten wir Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern aktiv deren Wiedereinstieg.

Unterstützung der Mobilität

Um betriebliche Fahrten nicht ausschliessich mit dem PKW zurückzulegen bieten wir folgende Alternativen: Bereitstellung von Generalabonnements und Halbtax bei SBB, Mitgliedschaft bei Mobility Car und die Förderung von Fahrgemeinschaften. Wesentlicher Bestandteil unserer Mobilitätsarbeit ist die jährliche „Mobilitätsaktion“. Hier werden MitarbeiterInnen, die mit öffentlichen Verkehrsmitteln, dem Fahrrad, zu Fuss oder in Fahrgemeinschaften ins Büro kommen mit Mobilitätspunkten ausgezeichnet. Diese werden gesammelt und später in attraktive Gutscheine umgewandelt.

Gesundheit

Nur wer gesund ist, kann gute Leistungen erbringen. Wir wissen, dass gesundheitliche Schäden oft auf das Arbeitsumfeld zurückzuführen sind. Wir wissen aber auch, dass mit kleinen Massnahmen grosse Wirkung erzielt werden kann. In Zusammenarbeit mit unserer Betriebsärztin Dr. Agnes Thurnher und unserem Umweltteam bieten wir zahlreiche Massnahmen, die den Arbeitsalltag gesünder gestalten. Frisches Bodensee-Obst als Vitaminschub, ergonomische Arbeitsplätze, die an die persönlichen Gegebenheiten angepasst werden sowie Lehrlingstage zum Thema Gesundheit sind nur eine Auswahl an Aktionen, die gesunde und aufgeweckte Mitarbeiter garantieren. Weiters bieten wir Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen und Beratungsgespräche zu Gesundheitsthemen an.

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