Die Quelle des Erfolges ist der Mensch selber – neben dem klassischen Fachwissen besitzt jeder Mitarbeiter ungenutzte Ressourcen, die er zum Vorteil für sich selber und seine Umwelt einsetzen kann. Mit zahlreichen Massnahmen schaffen wir für unsere MitarbeiterInnen ein Umfeld, in dem sie sich optimal entfalten können. Wir bieten Möglichkeiten für Fachkarrieren ebenso wie Führungskarrieren. Dazu braucht der Mensch ein gesundes Mass an Forderung und die entsprechende Förderung. Unser Ziel ist es, die Übereinstimmung zwischen betriebswirtschaftlichen Notwendigkeiten und den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter zu schaffen. Deshalb wurden wir auch als "Bester Arbeitgeber" 2005 ausgezeichnet.
Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter wie Unternehmer denken und handeln. Dazu bieten wir den Rahmen, damit unsere Mitarbeiter in hoher Eigenverantwortung im Interesse unserer Kunden agieren.
Um wettbewerbsfähig zu bleiben, benötigen wir bestausgebildete MitarbeiterInnen. Mit kontinuierlicher Personalentwicklung bieten wir jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter individuelle Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiter zu entwickeln.
Wir wollen gesellschaftlich anerkannte Leistungen am Markt erbringen. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir durch Stiftung von Gemeinnutzen wahr.
Wir bieten unseren MitarbeiterInnen durch präzise Ziele, klare Kompetenzverteilung und hohe Eigenverantwortung jene Handlungsspielräume, in denen sie sich entsprechend ihren individuellen Gegebenheiten entwickeln können.
